Professionelles Personal-Management ist der Schlüssel zu Ihrem Geschäftserfolg in Vietnam. Wir beraten Sie zum gesamten Spektrum arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Vietnam, von der Einstellung bis hin zur Kündigung oder Pensionierung, insbesondere:
- Einstellung von Mitarbeitern: Wir beraten Sie umfassend bei der Einstellung von lokalen und ausländischen Mitarbeitern in Vietnam. Dabei gestalten wir insbesondere umfassende lokale Arbeitsverträge, die neben den gesetzlichen Pflichtthemen auch für Arbeitgeber wichtige zusätzliche Klauseln enthalten wie z.B. Nebentätigkeitsverbote, nachvertragliche Wettbewerbsverbote und Vertraulichkeitsvereinbarungen.
- Kündigung von Mitarbeitern und gütliche Aufhebungsvereinbarungen: Wir helfen Ihnen bei der Kündigung lokaler und entsandter Mitarbeiter in Vietnam. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der gütlichen Aufhebung komplexer Vertragsgestaltungen, insbesondere für entsandte Mitarbeiter (Expatriates, Expats) in Vietnam. Wir kennen uns hervorragend bei grenzüberschreitende Sachverhalten mit verschiedenen Jurisdiktionen aus.
- Arbeitsrechtliche Compliance: Wir unterstützen Sie bei der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben in Vietnam. Dazu gehören etwa die Erstellung und Überprüfung interner Arbeitsregularien (Internal Labour Regulations), die lokale Implementierung zentraler Compliance-Richtlinien sowie Compliance-Trainings Ihrer Mitarbeiter in Vietnam.
- Arbeitsgenehmigungen und Aufenthaltstitel: Wir beraten Sie umfassend in allen Fragen des Aufenthalts von Ausländern in Vietnam. Dazu gehört insbesondere die Beantragung und Verlängerung von Visas, Arbeitsgenehmigungen (work permits) sowie temporärer und dauerhafter Aufenthaltsgenehmigungen (residence cards) in Vietnam. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Investorenvisas.
- Vergütung und Bonussysteme: Wir beraten Sie zu typischen Gehältern in Vietnam, strukturieren Gehaltspakete und implementieren Bonus- und Anreizsysteme für Ihre Mitarbeiter. Dadurch sichern wir die optimale Motivation und Leistung Ihrer lokalen und ausländischen Mitarbeiter in Vietnam, insbesondere bei vertriebsbezogenen Tätigkeiten.